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Doenças, limites éticos de atuação e sinistralidade de planos de saúde: como a atuação conjunta entre Médico do Trabalho e profissional de Recursos Humanos pode impactar a vida do trabalhador e o ambiente nas empresas

16/09/2017 15:04:28

Doenças, limites éticos de atuação e sinistralidade de planos de saúde: como a atuação conjunta entre Médico do Trabalho e profissional de Recursos Humanos pode impactar a vida do trabalhador e o ambiente nas empresas

Esses e outros assuntos foram debatidos durante o 1º Encontro Paranaense de Medicina do Trabalho e Recursos Humanos, realizado ao longo de todo o sábado, 16 de setembro, na sede da Associação Médica do Paraná, em Curitiba. A iniciativa pioneira estabeleceu uma parceria entre a Associação Paranaense de Medicina do Trabalho (APAMT) e a Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR).

A mesa de abertura foi composta pelo vice-presidente da APAMT, Dr. João Carlos Lozovey, e pela presidente da ABRH-PR, Susane Zanetti. Em sua fala, Susane destacou a relevância do tema e da parceria proposta pela APAMT: "de imediato identifiquei a importância de falar sobre o assunto, de promover a atuação conjunta entre os profissionais de saúde ocupacional e de recursos humanos. É algo preponderante, muitas vezes há um hiato nessa relação", concluiu. Em nome da APAMT o Dr. Lozovey citou brevemente as atividades de saúde ocupacional e lembrou que "qualquer deslize, de qualquer uma das partes, pode colocar em risco toda a estrutura empresarial". O Dr. Guilherme Murta, presidente da APAMT, não pôde estar presente e deixou um vídeo de boas-vindas aos participantes.


 

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